弊社登録スタッフの中には、外国人労働者もいらっしゃいます。
外国人労働者を採用するメリットとして低コストという点が挙げられます。
日本人に比べて環境や言語への適応という部分で若干苦労する部分もあるかもしれませんが、前向きに仕事に取り組むスタッフばかりが在籍していますので、慣れてしまえば特に日本人との差異を感じることはありません。
むしろ日本人にはない貪欲さや向上心があるので、そういった点で採用した企業様にご好評いただいています。
もちろん職種によっては日本語が堪能でないと難しいケースもあるでしょう。
例えば接客業では難しい専門用語が飛び交うこともあるので、そういったときには語学が堪能な外国人労働者を優先的にご案内しています。
一方で、建設業や製造業などはそこまで難しい日本語を必要としていないケースもあるかと思います。
そういったときには幅広い外国人労働者を雇用することができますので、これまでの人件費を大幅に削減するといったことも可能です。
もちろん全く日本語がしゃべれないという事ではなく、日常会話ができるようなスタッフばかりですのでその点はご安心ください。
外国人労働者の採用を検討中の企業様は弊社にご連絡ください。